Product Manager Nocode/Salesforce en Scale-up (H/F) (CDI) - Ops Domiciliation

Contexte :
Notre client, une entreprise innovante et en forte croissance, recherche un(e) Product Manager ou Chef de projet Salesforce pour rejoindre ses équipes basées à Paris. Avec une activité de domiciliation ayant connu une augmentation de +500% en deux ans et un objectif de croissance de +150% dans les six prochains mois, vous serez au cœur de projets stratégiques et transverses.

L’équipe se compose de 10 personnes pour la domiciliation et de 3 experts Salesforce (1 administrateur et 2 chefs de projet). Vous collaborerez étroitement avec les équipes Salesforce, Produit et Domiciliation.

Vos missions principales : En tant que Product Manager Salesforce, vous serez chargé(e) de :

• Assurer l’évolution, la maintenance et la scalabilité des outils de domiciliation existants et futurs.
• Auditer et optimiser les processus des équipes Domiciliation pour garantir une efficacité optimale.
• Solidifier les partenariats stratégiques avec les acteurs tech, outsourcing et commerciaux.
• Travailler sur de nouveaux projets transverses.
• Amélioration de la plateforme de gestion des courriers clients.
• Optimisation des processus de lutte anti-blanchiment.
• Partage des informations KYC/KYB entre les Business Unit.
• Mise en place d’upsells comme le renvoi de colis.

Profil recherché :

• Vous justifiez d’une expérience de 4 ans ou plus sur un poste similaire.
• Expertise reconnue sur Salesforce ou sur des outils no-code avancés.
• Capacité à collaborer avec les équipes opérationnelles et à adresser leurs besoins de manière pragmatique et efficace.
• Autonomie, rigueur et aptitude à gérer des projets complexes.

Ce que nous offrons :

• Rémunération : 60 à 65k€ selon expérience.
• Poste en CDI, basé à Paris avec une flexibilité sur le travail à distance selon profil.
• Opportunités de travailler sur des projets stratégiques avec un fort impact sur l’entreprise.
• Environnement stimulant et dynamique avec des perspectives de croissance à long terme.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec un(e) consultant(e) en recrutement de chez Blurec.
2. Si avis positif, rencontre avec les équipes internes pour un échange approfondi.
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Vous souhaitez participer à cette aventure stimulante et contribuer à des projets d’envergure ? Postulez dès maintenant !