Contexte :
Nous recherchons, pour un client final d'envergure nationale, reconnu dans le secteur du recrutement spécialisé, un/e Manager Salesforce pour accompagner la croissance de sa Direction des Systèmes d'Information (DSI). Dans le cadre d'un projet de transformation technologique ambitieux et innovant, ce poste permettra de piloter des projets stratégiques tout en assurant le développement et l'encadrement d'une équipe dédiée aux technologies de l'information.
Missions principales :
En tant que Manager Salesforce, vous prenez en charge la coordination et l'animation d'une équipe talentueuse, tout en participant à des projets structurants.
- Encadrer une équipe composée d'un chef de projet AMOA et d'un ingénieur MOE, en déployant un Plan d'Assurance Qualité pour garantir la bonne gestion des projets et des demandes internes.
- Mettre en place une « usine logicielle » pour gérer les projets technologiques de manière organisée et optimale, en priorisant les actions en fonction des bénéfices pour l'entreprise.
- Contribuer activement à la refonte et au développement de solutions techniques innovantes, notamment le déploiement d'une IA interne, la modernisation d'outils métiers et la gestion de projets de transformation CRM.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour prioriser les projets en fonction des objectifs stratégiques, et animer les réunions et rituels agiles avec les équipes projet.
- Assurer un reporting régulier et une gestion budgétaire efficace pour chacune des activités : projets en cours, innovation et maintenance.
Profil recherché :
- 7 ans d'expérience en minimum sur Salesforce
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique ou d'une école de commerce
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V) et des outils de gestion tels que Jira, Confluence, et GitHub.
- Solides compétences techniques, notamment en développement (Python, Java), gestion de bases de données (SQL), et services web
- Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'une capacité à animer des ateliers de travail.
- Compétence à produire des reportings clairs et à synthétiser les informations essentielles pour la prise de décision.
- Esprit autonome et proactif, avec une forte capacité d'écoute et une approche collaborative pour trouver des solutions adaptées aux besoins des différents intervenants.
Package & Environnement de travail :
- Rémunération entre 60 et 80K€ annuels, incluant des premières semestrielles en fonction de l'expérience.
- 12 jours de RTT par an, carte déjeuner avec participation de l'entreprise, mutuelle avantageuse.
- Flexibilité avec possibilité de télétravail
- Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Processus de recrutement :
- Entretien avec un(e) consultant(e) en recrutement de chez Blurec
- Si positif, envoie de votre CV et rencontre client pour entamer les entretiens avec lui
